第1229章 福利制度(2 / 3)

险金,每个月将会有两千的保险返还,这些钱肯定我会拿来做经营投资,赚的钱都会返还到这个协会里面,可以做到源源不断的。”

在地球上,养老保险是一个很普遍的社会制度,几乎是任何国家都会有的。

但在第八宇宙是很少的,大多数职业都是没有的,除了一些个别职业。

林洛所在王牌小队深蓝,正式成员以及替补成员都是有保险,一些普通小队里就正式成员都有保险。

这些养老保险还不是特别的稳定,经常有时候宇宙联盟发不出钱,拿养老金填补空缺。

龙玄就是听说了这些事情,给交养老保险机会也不乐意去交钱。

大多数生物都是想要交保险,都没有这个机会了,有些生命等级低的可以很很早就拿到养老金。

对于他们来说肯定是非常划算的,即使是说有两个月发不出来这个养老金的钱。

但宇宙联盟总部还是要面子,拖欠个半年的时间基本上全部会结清了。

很至今为止没有,没有养老金直接不发,最多拖欠的。

为啥第八宇宙不愿意大范围施行养老金制度,主要是各个生物是不同,在相应生命等级寿命有很大的差距。

不像是人类,活过了六十岁,后面的寿命就很有限。

有些生物进化到神级别的生物,寿命都达到了十万年,这个寿命长度,发养老金公司不得亏死。

当然林洛发养老金肯定不能照着生物寿命来发,自己是有钱,但是也做不起这种消耗啊。

他要计算是工作时长,一个月对方交一千养老金,自己这里补足一千养老金,一个月是两千。

对方不在上班之后,自己给其发放这个养老金,直到全部发完。

上班时间越久,养老金就会越多。

林洛决定每年增加福利,十年增加一百,未来这个福利超过工资都是有可能的,反正干的时间越久,这个钱就花的越多。

他丝毫不担心有些员工跑路,因为大把钱都在这里面。

林洛算是因为第八宇宙,改变了一下这个制度,算是公积金和养老金结合吧。

绿意摸着下巴道:“你这个说法还是挺新奇的,给自己的员工养老保险,你就不怕这个费用太高了吗?我我感觉你要是给他们高工资还会更加划算一点,这个养老保险开始会很难。”

林洛道:“这个我会自己投资钱在里面的,以后的话大家都会每个月定时给你养老金,工资也不

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