这就是客观规律。
另外，现在已经进入到夏季。
如果现在不开始招人，等到秋季的话，那更不好招人了。因为到了秋季的时候。一众其他工友，他们都不太会考虑跳槽或者去进入其他的电子厂。
原因也很简单。
一旦进入秋季，那么就又离过年时间近了一步。这个时候离厂，再进其他的一些电子厂，那么它就会有一个两个月，甚至3个月拿不到工资。
当然也不是说真拿不到工资，因为按普遍电子厂发工资规律来说，你必须干完一个月，然后你才能拿这个月工资，甚至一般要拿上个月的工资，你必须是下个月的十五号，有的甚至到二十号之后。
如果你这个时候跳厂，那么你进入新厂第一个月肯定就没工资，你只能到第二个月。
而你进入新厂又得从头开始，也不见得第一个月你就能拿多少钱。
另外还有一个，如果你在进入这个厂的时候，刚巧他已经发了工资，那么到时候你要获得下个月的工资，那你就得等两个月了。
这还算是一切正常的情况下。
如果不正常，你跳槽之后，你在短时间内没有找到新厂，那么你在中间又得浪费半个月到一个月，甚至两个月的时间。
而当你再次找到新的厂。
好吧，已经过年了。
京东方那边陈宁去了一趟。
有个不好的消息。
京东方原本准备今年再搞一次定向增发，可惜因为碰到了全球金融危机，京东方的定向增发破产了。
这让陈宁也有些头痛。
虽说阿美卡的次贷风暴对于国内来说影响可控，但其实在不少地方影响也很大，比如在股市这一块。
京东方此前按照陈宁出的策略，为了融资，他们动不动就来个定向增发。
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这不？自陈宁出的主意之后，京东方已经来了两三次定向增发，融的资金也是一次比一次多。。
结果这就造成了京东方越是融资越亏，越亏越是融资，同时股价常年都是在3块、4块左右。
很多购买了京东方的股民都是欲哭无泪。甚至碰到去年的牛市，京东方都没怎么涨，这把一众股民气得可惨了。
不止他们惨。
那些参与定向增发的一众投资大佬同样也惨。
你说不涨就不涨吧，只要不亏钱就好。现在好了，阿美卡次贷风暴一来，京东方不