实战中输了……那可就直接躺板板了。”
他顿了顿，看向在场上面色各异的九柱。
“这种模拟战，每半年一轮。”
“间隔长，是为了让队员有时间消化经验。”
“同时也是为了错开日程，把人和柱召集过来，不至于让所有地方的活儿都停摆。”
炼狱槙寿郎看向主公：“这个安排，需要柱轮流担任蓝军？”
耀哉点头：“夏西已经提交了轮值方案。”
“九柱和准柱，一主一副搭配，不会耽误他们原本的任务。”
槙寿郎这才点了点头。
夏西：“此外，我们还需要开展定期的剑士心理状态评估。”
“让蝶屋的人，或者有经验的退役剑士来帮忙。”
“早点发现，早点干预，预防那种战斗留下的心理创伤。”
香奈惠点头，但仍有些不太理解地问道：“夏西君，这一制度是为了……”
这位曜柱大人耐心解释：“就是定期给那些长期在一线拼杀的剑士做做【体检】。”
看看有没有人因为见识了恶鬼的强大，内心开始动摇。
看看有没有人因为同伴不断牺牲，心态炸了的。
或者，是不是有人其实身心俱疲，却还在麻木地强迫自己战斗。
根据评估结果，该调岗的调岗，该疏导的疏导，实在不行的，就安排退役。
产屋敷看着侃侃而谈的夏西。
心里不由得有些感慨。
他居然连这些细节都考虑进去了……
自己虽然也一直惦记着那些不是天才、不是柱的普通队员。
但总是被时间和精力限制，没法照顾到每一个人。
说实话，他内心对此是有些愧疚的。
但夏西反倒安慰过他。
没错，是身为剑士的少年，安慰了他这个产屋敷的家主。
“没关系，老板你已经做得够好了。”
“屁事不多，不摆架子，肯教真本事，发钱也大方。”
“就冲这几点……”
“我认识过的领导中没有人比你干得更好的了，我夏西愿称你为好老板。”
想到这儿，产屋敷耀哉的嘴角轻轻扬了起来。
而夏西那边，已经说到了他最后一项训练计划。
那便是，即便是九柱也得定期来接受强化训练。
现在的九柱，在产屋敷眼里