十二月二十号，上午十点。
赵秘书敲开了郝运办公室的门。
她看了一眼正在低头玩儿手机的郝运，提醒他：“郝总，二十分钟后金鱼书局那边面试，在小会议室，您别忘了。”
郝运抬起头，愣了一下。
“面试？”
赵秘书：……
得！
果然已经忘了！
赵秘书无奈地看他一眼：“对，面试！昨天已经把候选人名单发您邮箱了！”
郝运“哦”了一声，想起来了。
确实有这回事儿。
他揉了揉脖子，有些惫懒地说：“哎呀，我的赵总监！这书店招个店长而已，人选你定不就完了？非要拉着我干嘛？”
赵秘书：……
她也是无话可说了。
财政大权放我就算了，人事大权也要放我！
你是总裁还是我是总裁啊！
她深吸了一口气，然后平缓心情说：“郝总，这次虽然是在招店长，但这个店长，日后也是这家公司的储备负责人，还请您重视。”
储备负责人……
呵呵，那他得先开到两家店以上再说。
我想要烧钱途径多了去了，多开两家混凝土唱片不香吗？我开他这破书店干嘛？
书店能花多少钱？
郝运挥挥手：“行，知道了，我一会儿过去。”
赵秘书走了。
郝运瘫回椅子上，盯着天花板。
一个破书店，找个店长还面试……真麻烦。
二十分钟后。
郝运推开小会议室的门，赵秘书已经坐在里头了，另一侧还坐着一个hr，桌子上摊着几份简历。
赵秘书站起来：“郝总。”
郝运在她旁边坐下，往后一靠。
他说：“开始吧，叫人吧。”
赵秘书冲hr挥了挥手。
很快，第一个应聘者进来，四十来岁的男人，穿着件宽松的西服，头发梳得挺整齐。
他说话还算干练，自我介绍完，开始讲他的管理经验。
这人干了十五年书店，从店员做到店长，管过二十多人的团队，对图书选品、库存管理、店员培训都门清。
郝运听着，点点头，时不时“嗯”一声。
十五分钟过去。
那人走了。
郝运转头看赵秘书：“要不就他吧？