升职的关键，在于，立功，上级能帮着递交功劳簿。’
想了下，张荣方还是决定。
不解决所有竞争对手，只解决对自己威胁最大的那几个就够了。其余的留下混淆视听。
然后，上级这一步，要保证他愿意顺利向上递呈功劳，也需要想办法。
如果上级不愿意，故意恶意卡人，会很麻烦
张荣方沉吟片刻。
决定，如果上级配合，就还好。
如果不配合，那就把他解决掉，换一个配合的。
反正上级这么多，多他一个不多，少他一个不少，没什么影响。
当然，他也有自己的道德底线。
如果要解决的人是个好人，或许他不会动手。只会想办法将其卸职就是。
但实际情况是，在这里就职这些时间，张荣方觉得，真要细算起来。
整个刑狱部的官员，恐怕找不出什么好人。
(本章完)