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第276章 人才引进给副处(2 / 3)

眼中,秦朗与赵家可谓势不两立,双方能不在常委会上激烈争执,已算是给足对方面子了。他实在无法想象,老板竟然会主动去与赵秋实进行谈判。

“看你的表情,似乎感到很惊讶啊?”秦朗凝视着周元彬那毫无掩饰的神色,笑着问道。

“是的,老板,我确实没料到您会选择去找赵书记商谈。”周元彬老实地回答道,同时坦承如果换成是他,绝对做不出这样的举动。

“你用‘谈判’这个词,用得不错。既然是谈判,那就意味着利益的交换。即使对方是我们的敌手,只要条件合适,同样可以进行交易。关键在于,我们必须得到自己期望获得的东西。”

秦朗在向周元彬传授经验的同时,内心深处也不禁涌起更多思绪。

确切地说,他终于理解为何上级会将自己安排到江东省省委组织部长这个职位上。

摆在眼前的只有两条路:要么沦为一个被架空、失去实权的隐形人;要么充分利用这个职务,展开一场纯粹的政治角力。

毫无疑问,这一切都只是整个计划中的一部分罢了。

就是在锤炼秦朗的纯粹的政治手腕,而且是润物细无声的进行。

“老板,有句话不知当讲不当讲。”周元彬语气略带迟疑地开口道。

“你是想知道我打算如何与赵书记进行谈判吧?”秦朗嘴角微微上扬,轻易识破了周元彬的心思。

“嘿嘿。”周元彬有些难为情地挠了挠头。

秦朗继续说道:“这也是为什么,我要你分管人才服务中心的原因。”

周元彬听到老板这样说,立马就严肃起来,他可不想因为自己的大意,而破坏了老板的计划。

看到周元彬神色紧张的样子,秦朗拍了拍他的肩膀,说道:“我交给了齐胜天一个任务,让他联络全省的县委书记,县委书记虽然会亲近,但真的要作为嫡系,还是有待考量的,因为他们走到这位置,已经算是不容易的,而且有些人年龄比我都还大,对我来说,他们并不是未来。”

周元彬心中吐槽了一声,“全省的县委书记,找出来比您年龄小的也没几个啊,谁让您35岁就到省委组织部长这样的高位了。”

周元彬清楚,老板的意思,老板的眼光放的很长,五年、十年甚至更长,他要培养的干部,是多年以后,依然能随着他脚步成长的干部。

但那样的干部太少了,35岁干部,别说正厅、副厅了,就算是正处、副处,都算很少见的。

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