第1799章 暗中较劲(3 / 3)

的关键时期,面临诸多机遇与挑战,无论是扶贫攻坚的后续工作,还是产业升级、生态保护等重要任务,都需要干部具备扎实的专业知识和出色的实践能力。纸上谈兵者,或许能在短期内蒙混过关,但长远来看,必定会耽误浙阳的发展,损害百姓的利益。所以,在选拔干部时,要着重考察其过往的工作业绩,看其是否在关键岗位上做出过实实在在的贡献,是否具备解决复杂问题的能力。”

“三是要放眼全国,不拘一格降人材。上面的领导,已经说了,浙阳作为经济与战略地位都极为重要的省份,其班子成员的选拔不能局限于本地或周边有限范围,而应站在全国的高度,广纳贤才。我们中组部要搭建起一个开放、公正的平台,让全国各地有志于为浙阳发展贡献力量、且符合选拔标准的优秀干部,都有机会参与到这场竞争中来。只有这样,才能为浙阳汇聚更多的智慧和力量,推动其在新的发展阶段实现跨越式发展。”

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