如果所有人丢脸，那不好意思，那就是惹事的那个人丢脸了。
惹事的人是谁？按理说应该是克里斯蒂娜，但是卡尔德森低头了，那就是卡尔德森惹的事。
谁地位低谁惹事啊。
成功叫主持正义，失败才叫不自量力，自讨苦吃。
内森打开电脑。
他已经脱离一线研究很多年，这个项目还是他的学生帮忙申请的，挂了他的名。
申请到了，他也能从项目资金中赚个十几万刀。
内森给学生发消息，告知项目通过，让学生开始干活。
自己则打开设备管理部的内部管理系统。
后勤方面的事情非常繁琐，普林斯顿的学生都很难搞。
卷王牛马们还勉强能应付，主要是学校那一群群的各种二代们。
他收到过各种各样的无理要求，堪称离谱，看了都血压升高。
比如，华尔街巨鳄的女儿要求宿舍全部换成实木地板，理由是“我的瑜伽垫需要更高级的触感”。
再比如，一名教育部高官的儿子要求学校健身房24小时供应新鲜的椰子水，他的保镖从家里做好再送过来就不新鲜了。
还有学生因为室友打呼噜，要求学校给把室友赶出去，否则就发x说普林斯顿歧视睡眠障碍患者。
如果是那些二代们的要求没有得到满足，那就更麻烦。
那些学生真的会直接会给校长打电话，校长就会逼迫内森解决麻烦，因为这些学生的亲爹亲妈们真的会给学校捐款。
所以，后勤管理系统内部设有一个名单，所有二代都在里面，涉及到这些人员的业务都会提到最前面，并发出警报，必须立刻响应。
内森打开电脑，一边吐槽克里斯蒂娜不像话，一边把李察的名字加入名单。
刚设置完，一个提示就弹了出来。
内森一看，还真有李察提的要求：
“宿舍门口的灯坏了，修一下。”
查看历史记录，李察已经提交了两遍。
第一次是直接关闭要求，第二次后勤部门的理由是“配件采购中，请耐心等待”。
实际上就是普通学生的维修单优先级太低，至少得排队一个月。
内森抓起电话就打了出去：
“卡尔，马上把xxxx这个单号的问题处理掉，马上！”
“可是所有工人都派出去了，天气太冷，空调坏了很多。”