是笃定。
从陈默拜访到现在厉已宁首次露出笑容，“不错，像双休啊、什么黄金周啊，都是经济的调节工具，为了鼓励大家多消费。
那你知道为什么当初双休得以实施么？”
“双休对于经济的影响会成为推动双休落地的重要评估条件，我了解过，当初是您提供数据支撑，表示双休不会降低市场产能影响经济发展，才得以推动这项制度得以执行”
“呵～”厉老自嘲地摇头，“我哪有那么大的功劳，其根本还是当时已经着手准备要入世，恰逢其时罢了”
陈默恍然，怪不得
“先承诺能上桌，剩下就交给后人的智慧
后来发现双休，大家都在家里躺着，非常不积极，十分不上进。
要知道休息是不能产生价值的，不能产生价值的东西，在某些层面就是没有意义的。
既然放假是为了鼓励和刺激消费，而大家又不愿意消费，那么也就没有了存在的意义。
与其这样还不如取消假期，继续生产。
这也是当下现状的根本原因
就像当初国有股份制改革明明设计规划的很好”
厉已宁点到即止，但眼中闪过一抹遗憾和黯然。
来之前陈默了解过，毕竟经济界对其称之为‘厉股份’可不是白叫的，有些功过可不是他能质评的
“另一个关键因素是生产力变革。
以前大锅饭时代，工厂多、机器多、工人多，确实可以通过双休提高产能，毕竟一个人同时操作不了2台机器。
在有多少机器招多少人的情况下，让员工多休息，以饱满的精力去工作是有可能提高产能的。
但现在企业都已经标准化了，工作流程清晰规范，一个人真能当好几个人用，这就提高企业的话语权，才有了那句‘你不干有的是人干’。
员工成本算五险一金，一个人当两个人用省下的不只是一个人的工资”
陈默若有所思，“这是典型的资本密集型发展模式——通过短期投入形成规模优势，快速占领市场。
这个模式的好处就是资金利用率高，产业升级速度快，短期就能见到效果，即便人快不行了，扎一针还能回光返照蹦跶几分钟。
坏处就是内卷严重，收益持续性低，产业过程就会导致企业疯狂追逐效率，从而陷入内卷恶性循环，行业淘汰的速度也就越来越快。
可这样一来产能都过剩了，还让员工拼命加